全国一般ユニオンおおさか

解雇には正当かつ合理的な理由が必要です。

会社が倒産した時は、使用者や破産管財人と交渉して労働債権（未払賃金、退職金等）を確保する必要があります。

使用者は労働者に時間外労働や休日労働、または深夜に労働をさせた場合は、割増賃金を支払わなければなりません。

労働組合は、働く者の自主的な組織です。労働組合は、憲法・法律で保障されています。